Termini e condizioni dello statuto

Statuto di DORA Skincare - Società benefit

DORA nasce da un’idea semplice ma rivoluzionaria: la cura della pelle può essere un atto politico, un gesto di affermazione identitaria, un contributo concreto a un mondo più equo. 

Identità e finalità

Articolo 1 – Chi siamo

DORA Skincare è una Società Benefit che sviluppa e distribuisce prodotti di skincare pensati a partire dalla relazione tra ormoni e pelle, in particolare nel contesto della terapia ormonale di affermazione di genere (GAHT). La nostra missione è ridefinire i canoni della cura personale attraverso un approccio scientifico, empatico e non-binario.

Articolo 2 – Impact Statement

La pelle non ha genere. Neanche la cura che merita. DORA promuove una cultura non binaria della bellezza, libera da etichette, fondata sulla scienza, sull’inclusione e sulla sostenibilità. Attraverso prodotti skincare adatti a ogni corpo e identità, vogliamo contribuire a un mondo dove la diversità sia una forza, non un ostacolo. Dove prendersi cura di sé significa anche prendersi cura degli altri e del pianeta.

Articolo 3 – Teoria del cambiamento

Crediamo che l’inclusione reale non sia un’estetica, ma una struttura.

La nostra teoria del cambiamento si fonda su tre pilastri:

  1. Rappresentazione attiva delle identità marginalizzate nella comunicazione, nella ricerca e nel management.
  2. Accesso equo a prodotti realmente efficaci per la pelle, sviluppati secondo dati e bisogni ormonali specifici, soprattutto per chi affronta terapie di transizione.
  3. Impatto misurabile sulla società e sull’ambiente attraverso pratiche aziendali responsabili, partnership trasparenti, e investimenti in comunità e progetti no-profit.

Finalità di benefico comune

Articolo 4 – Impegno per l’inclusione sociale DORA si impegna a generare un impatto positivo verso persone e comunità marginalizzate, in particolare quelle transgender, non binarie e queer. A tal fine: 

  • Attraverso il Dora Gender Rights Fund doniamo l’1% del nostro fatturato e il 5% del nostro utile ante imposte a progetti e organizzazioni impegnate nella difesa dei diritti di genere.
  • Promuoviamo l’assunzione di persone transgender e non binarie nei nostri team, contribuendo alla riduzione delle disuguaglianze nel mercato del lavoro.
  • Sosteniamo attivamente eventi e iniziative pubbliche per la tutela dei diritti LGBTQIA+.
  • Collaboriamo solo con partner e supplier che condividono i nostri valori di rispetto, inclusione e giustizia sociale.

Articolo 5 – Impegno per l’ambiente

Crediamo in un futuro dove ogni scelta aziendale sia anche una scelta climatica. Per questo: 

  • Compensiamo le nostre emissioni tramite progetti di riforestazione certificata in collaborazione con il nostro partner ZeroCO2.
  • Privilegiamo fornitori con certificazione BCorp o che dimostrano un impegno concreto verso la sostenibilità ambientale.
  • Sviluppiamo prodotti con un indice di naturalità superiore al 95%, evitando ingredienti tossici, petrolati, siliconi, o processi inquinanti.

Monitoraggio, valutazione e trasparenza

Articolo 6 – Valutazione d’impatto

DORA redige ogni anno un Report di Impatto pubblico e accessibile, che misura i progressi relativi agli obiettivi sociali e ambientali dichiarati.

Articolo 7 – Governance partecipativa  La nostra strategia è orientata dalla community che ci ha ispirato. Per questo:

  • Coinvolgiamo attivamente persone transgender, non binarie e queer nella validazione di prodotto, nella sperimentazione dermatologica e nei processi decisionali.
  • Offriamo spazi continuativi di ascolto e confronto attraverso questionari, panel, e collaborazioni orizzontali.

Impegno lungo il tempo

Articolo 8 – Continuità del beneficio

 Anche in caso di cambiamento nella proprietà o nella governance, i principi espressi in questo statuto restano vincolanti per ogni futuro soggetto giuridico che assuma il controllo della società.
Essere una Società Benefit, per noi, non è una strategia di marketing. È un atto di coerenza. È il nostro modo di affermare che la cura è politica, e l’identità è un diritto. Ogni formula, ogni scelta, ogni alleanza – è pensata per trasformare un gesto quotidiano (come mettersi una crema) in un atto di cambiamento.